Направление деятельности
Генеральный директор действует на основании Устава в ООО “НЕЙРОСПАС”. Утвержден общим собранием учредителей. Протокол № 1 от 30 октября 2023 г.
График приема граждан: среда с 12:00 до 16:00 (по предварительной записи)
Адрес: Москва, 3-я улица Бухвостова, 4, каб. 12
Главная медицинская сестра.
Должностные обязанности главной медицинской сестры:
1. В рамках трудовой функции «Планирование деятельности среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации»:
- организация работы по планированию кадрового состава среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации;
- планирование и проведение мероприятий по развитию сестринской службы медицинской организации;
- планирование мероприятий по профессиональному развитию среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации;
- планирование деятельности среднего и младшего медицинского персонала, утверждение перечня и установление значений целевых показателей их деятельности;
- планирование ресурсного обеспечения деятельности среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации.
2. В рамках трудовой функции «Организация деятельности среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации»:
- принятие управленческих решений по вопросам совершенствования сестринской службы в медицинской организации;
- обеспечение условий и организация выполнения требований охраны труда средним и младшим медицинским персоналом медицинской организации;
- обеспечение проведения профилактических мероприятий по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний;
- организация работы по рациональной расстановке и использованию среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации;
- организация мероприятий по отбору и адаптации среднего и младшего медицинского персонала при приеме на работу;
- организация и проведение мероприятий по профессиональному развитию среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации;
- проведение работы по организации процессов оказания медицинской помощи средним и младшим медицинским персоналом медицинской организации;
- организация и проведение работы по внедрению инноваций в деятельность среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации;
- разработка и внедрение системы мотивации среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации;
- контроль и организация практической подготовки обучающихся по программам среднего профессионального образования в структурном подразделении медицинской организации;
- ведение, учет и хранение медицинской документации, в том числе в форме электронного документа;
- проведение работы по разработке проектов локальных актов медицинской организации;
- формирование отчета, в том числе аналитического, о своей деятельности и результатах деятельности среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации;
- содействие созданию в трудовом коллективе деловой, творческой обстановки, поддержка инициативы и активности работников;
- проведение работы по формированию и поддержанию корпоративной культуры в медицинской организации.
3. В рамках трудовой функции «Организация ресурсного обеспечения деятельности среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации»:
- принятие управленческих решений по вопросам материально-технического обеспечения деятельности среднего и младшего медицинского персонала в медицинской организации;
- анализ текущего ресурсного обеспечения и определение ресурсов, необходимых для деятельности среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации;
- получение, хранение и учет медицинских изделий, лекарственных препаратов и дезинфицирующих средств;
- организация использования материальных ресурсов средним и младшим медицинским персоналом в медицинской организации;
- обеспечение соблюдения требований к эксплуатации медицинских изделий, применяемых средним и младшим медицинским персоналом медицинской организации.
4. В рамках трудовой функции «Контроль деятельности среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации»:
- проведение работы по контролю соблюдения лечебно-охранительного, санитарно-гигиенического и санитарно-эпидемиологического режимов медицинской организации;
- организация и проведение контроля санитарно-просветительной работы среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации;
- организация и проведение контроля качества деятельности среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации в области профилактики, диагностики, лечения, ухода, восстановительного лечения и реабилитации пациентов;
- организация и проведение контроля соблюдения правил учета, хранения и отпуска лекарственных средств, наркотических, психотропных и сильнодействующих лекарственных средств, препаратов крови и медицинских изделий;
- организация и проведение контроля соблюдения Правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, морально-правовых норм профессионального общения средним и младшим медицинским персоналом медицинской организации;
- организация и проведение контроля противоэпидемических и профилактических мероприятий по предупреждению распространения инфекционных и паразитарных заболеваний, осуществляемых средним и младшим медицинским персоналом медицинской организации;
- проведение мероприятий по обеспечению внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности в структурном подразделении медицинской организации;
- контроль ведения медицинской документации средним и младшим медицинским персоналом медицинской организации;
- контроль состояния ресурсного обеспечения деятельности среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации;
- анализ полученной в результате проведения контролирующих мероприятий информации и разработка предложений по внесению организационных изменений в деятельность среднего и младшего медицинского персонала.
5. В рамках трудовой функции «Оказание медицинской помощи в экстренной форме»:
- оценка состояния пациента, требующего оказания медицинской помощи в экстренной форме;
- распознавание состояний, представляющих угрозу жизни пациентов, включая состояние клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания)), требующих оказания медицинской помощи в экстренной форме;
- проведение мероприятий базовой сердечно-легочной реанимации;
- оказание медицинской помощи в экстренной форме пациентам при состояниях, представляющих угрозу жизни пациентов, в том числе клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания));
- применение лекарственных препаратов и медицинских изделий при оказании медицинской помощи в экстренной форме.
График приема граждан: среда с 12:00 до 16:00 (по предварительной записи)
Адрес: Москва, 3-я улица Бухвостова, 4, каб. 12
Главная медицинская сестра.
Должностные обязанности главной медицинской сестры:
1. В рамках трудовой функции «Планирование деятельности среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации»:
- организация работы по планированию кадрового состава среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации;
- планирование и проведение мероприятий по развитию сестринской службы медицинской организации;
- планирование мероприятий по профессиональному развитию среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации;
- планирование деятельности среднего и младшего медицинского персонала, утверждение перечня и установление значений целевых показателей их деятельности;
- планирование ресурсного обеспечения деятельности среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации.
2. В рамках трудовой функции «Организация деятельности среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации»:
- принятие управленческих решений по вопросам совершенствования сестринской службы в медицинской организации;
- обеспечение условий и организация выполнения требований охраны труда средним и младшим медицинским персоналом медицинской организации;
- обеспечение проведения профилактических мероприятий по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний;
- организация работы по рациональной расстановке и использованию среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации;
- организация мероприятий по отбору и адаптации среднего и младшего медицинского персонала при приеме на работу;
- организация и проведение мероприятий по профессиональному развитию среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации;
- проведение работы по организации процессов оказания медицинской помощи средним и младшим медицинским персоналом медицинской организации;
- организация и проведение работы по внедрению инноваций в деятельность среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации;
- разработка и внедрение системы мотивации среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации;
- контроль и организация практической подготовки обучающихся по программам среднего профессионального образования в структурном подразделении медицинской организации;
- ведение, учет и хранение медицинской документации, в том числе в форме электронного документа;
- проведение работы по разработке проектов локальных актов медицинской организации;
- формирование отчета, в том числе аналитического, о своей деятельности и результатах деятельности среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации;
- содействие созданию в трудовом коллективе деловой, творческой обстановки, поддержка инициативы и активности работников;
- проведение работы по формированию и поддержанию корпоративной культуры в медицинской организации.
3. В рамках трудовой функции «Организация ресурсного обеспечения деятельности среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации»:
- принятие управленческих решений по вопросам материально-технического обеспечения деятельности среднего и младшего медицинского персонала в медицинской организации;
- анализ текущего ресурсного обеспечения и определение ресурсов, необходимых для деятельности среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации;
- получение, хранение и учет медицинских изделий, лекарственных препаратов и дезинфицирующих средств;
- организация использования материальных ресурсов средним и младшим медицинским персоналом в медицинской организации;
- обеспечение соблюдения требований к эксплуатации медицинских изделий, применяемых средним и младшим медицинским персоналом медицинской организации.
4. В рамках трудовой функции «Контроль деятельности среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации»:
- проведение работы по контролю соблюдения лечебно-охранительного, санитарно-гигиенического и санитарно-эпидемиологического режимов медицинской организации;
- организация и проведение контроля санитарно-просветительной работы среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации;
- организация и проведение контроля качества деятельности среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации в области профилактики, диагностики, лечения, ухода, восстановительного лечения и реабилитации пациентов;
- организация и проведение контроля соблюдения правил учета, хранения и отпуска лекарственных средств, наркотических, психотропных и сильнодействующих лекарственных средств, препаратов крови и медицинских изделий;
- организация и проведение контроля соблюдения Правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, морально-правовых норм профессионального общения средним и младшим медицинским персоналом медицинской организации;
- организация и проведение контроля противоэпидемических и профилактических мероприятий по предупреждению распространения инфекционных и паразитарных заболеваний, осуществляемых средним и младшим медицинским персоналом медицинской организации;
- проведение мероприятий по обеспечению внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности в структурном подразделении медицинской организации;
- контроль ведения медицинской документации средним и младшим медицинским персоналом медицинской организации;
- контроль состояния ресурсного обеспечения деятельности среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации;
- анализ полученной в результате проведения контролирующих мероприятий информации и разработка предложений по внесению организационных изменений в деятельность среднего и младшего медицинского персонала.
5. В рамках трудовой функции «Оказание медицинской помощи в экстренной форме»:
- оценка состояния пациента, требующего оказания медицинской помощи в экстренной форме;
- распознавание состояний, представляющих угрозу жизни пациентов, включая состояние клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания)), требующих оказания медицинской помощи в экстренной форме;
- проведение мероприятий базовой сердечно-легочной реанимации;
- оказание медицинской помощи в экстренной форме пациентам при состояниях, представляющих угрозу жизни пациентов, в том числе клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания));
- применение лекарственных препаратов и медицинских изделий при оказании медицинской помощи в экстренной форме.
Образование
Аккредитация:
- ФГБУ ДПО ВУНМЦ Минздрава России, специальность: Сестринское дело в педиатрии, среднее профессиональное образование., действует до 29.05.2031
- ФГБУ ДПО ВУНМЦ Минздрава России, специальность: Сестринское дело в педиатрии, среднее профессиональное образование., действует до 29.05.2031